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灵寿县环保局实施精细化监管模式
更新时间:2018-02-13     发布单位:灵寿

一、提升自身思想素养。首先把加强和改进机关作风建设作为突破口,要求全局干部职工提高思想认识,全面开展政治理论、法律法规及政策学习,不断提高环保系统全体工作人员的政治理论和业务水平。二、明确各自工作职责。根据班子成员责任分工的调整,切实加强领导,明确责任。谁的责任谁承担,谁出问题谁负责,“看好自己的门、管好自己的人”。建立工作落实机制,明确岗位职责。强化管理,明确职责,严格工作纪律。严禁迟到、早退、旷工、脱岗,工作期间不得从事与工作无关的事情。三、坚持勤俭节约。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委、市委重要精神,不乱吃乱喝,不大吃大喝,也不搞机关同事间的自请自喝,杜绝了奢侈浪费现象;严格执行大宗物品采购制度、细零开支报销审批制度、会议用餐统一安排结算制度等。四、加强督办检查力度。明确专人负责,采取定期督办和不定期检查相结合的方式,对机关工作纪律和工作作风全面督查。对执行力不强,不作为、乱作为和慢作为行为以及投诉举报案件、负面影响事件坚决查处,绝不姑息迁就、放任自流。五、加强制度建设。积极探索建立用制度管权、用制度管人、用制度管事的长效机制,切实通过制度创新,加强和改进机关作风建设。完善内部管理制度,继续推行和完善“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“责任追究制”等一系列行之有效的制度,保证各项工作部署得以落实。

 
 
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